UM POUCO DE HISTÓRIA

A primeira referência bibliográfica que se tem notícia sobre a prática que inicialmente era denominada "ginástica de pausa", foi um manual editado na Polônia, em 1925. Em 1928, em comemoração à posse do Imperador Hirohito, foi regulamentada no japão a ginástica pela Rádio Taissô, adotada por empresas e escolas como uma atividade diária para descontração e cultivo de saúde. Nos anos 60, o país criou uma lei que obrigou as empresas promoverem a ginástica laboral compensatória. Na mesma década, Bulgaria, Alemanha, Suécia e Bélgica produziram programas semelhantes.
No Brasil, em 1973 a escola de Educação Física da Federação dos Estabelecimentos de Ensino de Novo Hamburgo (FEEVALE), no Rio Grande do Sul, tornou-se a pioneira da Ginástica Laboral com o Projeto Educação Física Compensatória e Recreação. Em parceria com a FEEVALE, em 1978 o Serviço Social da Indústria (Sesi) do Rio Grande do Sul, desenvolveu o Projeto Ginastica Laboral Compensatória.
Ainda em 1978, em Betim (MG), na fábrica Fiat de automóveis, iniciou-se o Programa de Ginástica na Empresa fundamentado nos príncipios da Ginástica Laboral. A partir dos anos 80, multinacionais e estatais cmo Avon, Banespa, Siderúrgica Nacional, IBM e Embratel também passaram a se preocupar com o bem-estar de suas equipes. Nos anos 90, a técnica ganhou mais espaço nas discussões empresariais. Em 1998, houve a regulamentação da profissão de Educação Física e, em 2004, ocorreu a resolução 073 do Conselho Federal de Educação Física (CONFEF), que determina em que bases à ginástica laboral pode ser feita nas empresas. Foram dois momentos de pleno reconhecimento da prática.

matéria publicada na Revista Veja em dezembro 2007).